Intégrer le développement durable dans la stratégie de l’entreprise

Pourquoi changer et vers quoi ? Ce programme vous invite à « façonner » une vision partagée de l’entreprise en phase avec son nouvel environnement. Nous vous aiderons à projeter votre organisation dans le futur, à explorer de nouveaux business models et évaluer de nouvelles trajectoires de croissance et de création de valeurs. Intelligence prospective et intelligence stratégique sont approfondies.

Relier les grandes évolutions géopolitiques, environnementales, technologiques, sociétales aux nouveaux défis stratégiques et managériaux

S’approprier les nouvelles exigences du Développement Durable pour améliorer la proposition de valeur de l’entreprise et son business model

Partager et communiquer les Objectifs de Développement Durable de l’entreprise à ses parties prenantes internes et externes pour développer une identité créatrice de valeur

Notre programme court executive s'adresse à tous les cadres, dirigeants, responsables fonctionnels ou opérationnels justifiant de 5 années d’expérience professionnelle.

Nongraded

Managers et dirigeants, porteurs de projets de changement, qui devront intégrer les grands défis de demain, piloter le changement, transformer les organisations et réinventer des modes de collaboration au service d’une plus grande efficacité économique, sociétale et environnementale.

Notre programme court executive s'adresse à tous les cadres, dirigeants, responsables fonctionnels ou opérationnels justifiant de 5 années d’expérience professionnelle.